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点此查看周评：非农数据恰到好处 美联储为“降息”泼冷水。3月FOMC会议以来的相关经济数据（线索Clues / 李涛、续田曾）👉编辑精选：2019年：3月FOMC会议：美联储暗示年内不加息 “缩表”将于9月结束1月FOMC会议：美联储“鸽派”超预期 风险资产反应积极

中国的新零售探索已成为全球商业创新的亮点之一。不久前，“互联网女皇”之称的硅谷投资人Mary Meeker发布的年度《互联网趋势》，她特意用到“创造者”“引领者”来描述天猫新零售，指出起“正在快速成为中国零售业的基础设施”输出全球。高鑫零售董事会主席、阿里巴巴集团CEO张勇在致高鑫零售的股东信中提到，阿里与大润发的新零售探索，“是中国商业零售史上规模最大、覆盖面最广、受益人数最多的系统性升级之一，并足以改变中国整个零售格局。二零一八年，我们共同努力，把高鑫零售打造成全球新零售的明珠。”

“三级火箭说”本质是“将欲取之，必先予之”，《老子》几千年前就已经说过。所有生意都是先“予”产品或服务、再“取”收益。如果消费痛快掏钱，就当场钱货两清，省掉许多麻烦。比如茅台酒厂花100元成本造一瓶53度飞天，代理省趋之若鹜掏1000元提走，消费者掏1500还经常买不到，不必绞尽脑汁设计什么“三级火箭”！

针对此次关联交易，7月10日，深交所向金科股份下发《关注函》，向上市公司连续抛出6大问题。《关注函》披露，深交所要求金科股份补充披露相关资产评估报告、资产评估说明及审计报告全文；同时，针对两位董事的反对理由，金科股份需对相关问题进行详细说明，并分析判断是否将该事项提请股东大会审议，以及说明上市公司董事会审议此关联交易事项时无关联董事回避表决的原因及合理性。

展望未来，美联储认为美国经济很可能将持续扩张，就业市场保持强劲，通胀率接近2%。同时，基于全球经济和金融形势发展以及美国通胀压力温和，美联储将对货币政策调整保持耐心。美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）在当天的新闻发布会上表示，通胀率低迷是“暂时性”（transitory）的。

华为技术线的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。华为有句俗语很好地描述了收入情况：三年一小坎，五年一大坎。意思是入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观，五年后分红逐步可观。事实上，根据InfoQ调查了解到的情况也确实如此，在华为供职年限越久，奖金越多，分红规模越大。2015年，现任华为高级副总裁陈黎芳在北大宣讲时提到：奋斗越久越划算，工资变成零花钱。